這個觀點是正確的。

大學生是國家寶貴的人才資源，是推動經濟社會發展的重要力量，為大學生提供合適的就業崗位，不僅可以促進大學生的就業，還可以為社會創造更多的價值，建議所有單位都拿出崗位給大學生，這不僅有利于大學生的個人發展，也有利于社會的穩定和繁榮。

具體來說，可以采取以下措施：

1、積極招聘大學生：各單位應該積極招聘大學生，為他們提供合適的崗位和機會，這不僅可以緩解大學生的就業壓力，還可以為企業注入新鮮血液和活力。

2、建立實習基地：各單位可以與高校合作，建立實習基地，為大學生提供實踐機會和經驗積累，這不僅可以提高大學生的職業素養和能力水平，還可以為企業培養后備人才。

3、鼓勵大學生創業：各單位可以鼓勵大學生創業，為他們提供創業資金、技術支持和政策支持，這不僅可以激發大學生的創新精神和創業熱情，還可以為社會創造更多的就業機會。

4、加強職業指導和培訓：各單位應該加強職業指導和培訓，為大學生提供職業規劃、技能培訓和職業發展等方面的支持，這可以幫助大學生更好地適應工作崗位，提高職業素養和能力水平。

為大學生提供合適的就業崗位是全社會共同的責任和義務，只有全社會共同努力，才能實現大學生充分就業的目標。