如果一個女子主動辭職，而公司卻采取了一系列操作導致她倒賠57萬元，這可能涉及到一些法律和勞動問題，在這種情況下，建議該女子尋求法律援助，并咨詢專業律師以了解她的權利和可能的法律行動。

如果員工主動辭職，公司不應該因為員工離職而對其采取任何懲罰或追償措施，具體情況可能因國家和地區而異，因此最好查閱當地的勞動法規或咨詢專業律師以獲取準確的法律意見。

如果公司采取了一些不合理的措施，導致員工遭受經濟損失，員工可能有權尋求法律救濟，這可能包括申請勞動仲裁或向法院提起訴訟，在此過程中，員工可能需要提供證據來支持她的主張，例如與公司管理層之間的溝通記錄、工作合同、工資單、相關政策規定等。

建議女子主動聯系專業律師以了解她的權利和可行的法律行動，并采取適當的措施來保護自己的利益。